Подробное описание документа

Каз М. С.
   Динамика экономического знания и мотивация труда: Когнитивно-ценностный подход / Каз М. С. ; Томский гос. ун-т. - Томск : Изд-во Томского гос. ун-та, 2003. - 350 с. - Библиогр.: с. 305-319. - ISBN 5-94621-061-0.

В монографии на основе исследования закономерностей динамики экономического знания, обосновывается формирование нового подхода к мотивации труда, выходящего за узкие рамки рациональных схем и моделей экономического поведения. Автором он определен как когнитивно-ценностный подход.
Для читателей, интересующихся вопросами теории и практики мотивации труда, проблемами методологии экономической науки.

УДК

331.101.3 Отношение к труду. Мотивация труда. Трудовая мораль. Стимулы к труду.

Общее кол-во в фондах

2 экз.

Заказать на абонемент

Заказать в читальный зал

1. Преподавательский абонемент ауд.305л, УЛК, ауд. 305л
2. Преподавательский абонемент ауд.313, ГУК, ауд. 313
3. Читальный зал ауд.305л, УЛК, ауд. 305л
4. Читальный зал ауд.313, ГУК, ауд. 313