Подробное описание документа

   Мотивационные элементы организационных отношений в производственных и банковских корпорациях / Гага В. А., Лебедев Л. Н., Миллер Е. В., Сысоев А. Т. ; Высш. шк. бизнеса Томск. гос. ун-та. - Томск : Изд-во Том. ун-та, 2003. - 236 с. - ISBN 5-7511-1635-6.

Монография посвящена рассмотрению организационных отношений мотивационных систем в производственных и банковских корпорациях и представляет собой результаты исследований В.А. Гаги ( гл. I,III-VIII , XII,XIII ); Е.В. Миллер (гл. II, IX,X); Л.Н. Лебедева (гл. XI); А,Т. Сысоева (гл. XII).
Работа может быть использована исследователями проблем мотивации, а также студентами экономического факультета и Высшей школы бизнеса при изучении учебных курсов «Экономика и социология труда», «Принятие управленческих решений» и практическими работниками при разработке Положений о стимулировании труда наемного персонала.

УДК

331.101.3 Отношение к труду. Мотивация труда. Трудовая мораль. Стимулы к труду.

Общее кол-во в фондах

1 экз.

Заказать в читальный зал

1. Преподавательский абонемент ауд.313, ГУК, ауд. 313
2. Читальный зал ауд.313, ГУК, ауд. 313