Подробное описание документа
Горелов Н. А.
Вознаграждение работникам. Компенсационный менеджмент : учеб. пособие для вузов / Горелов Н. А. - СПб. : ЛИК, 2007. - 814 с. -
Для достижения организацией конкурентного преимущества ее стратегические планы и деятельность должны быть всецело поддержаны компенсационной программой. В книге рассматриваются ключевые вопросы формирования компенсационной политики, создания систем вознаграждения работников, базирующихся на производительности их труда. Основная цель учебного пособия - систематизация знания и научно-методическое обеспечение системы компенсационного менеджмента в организации. Дан анализ российских проблем через призму передового опыта экономически развитых стран в целях более полного представления о взаимосвязи факторов производства в роли компенсационной стратегии в повышении эффективности использования человеческого капитала.
Автор - доктор экономических наук, профессор, зав.кафедрой Санкт-Петербургского университета экономики и финансов.
Учебное пособие предназначено для студентов-экономистов высших учебных заведений. Оно может быть полезно для менеджеров, руководителей организаций и предприятий любой формы собственности.
331.22 Виды заработной платы. Надбавки к заработной плате3 экз.
- Преподавательский абонемент ауд.305л, УЛК, ауд. 305л
- Преподавательский абонемент ауд.313, ГУК, ауд. 313
- Читальный зал ауд.305л, УЛК, ауд. 305л
- Читальный зал ауд.313, ГУК, ауд. 313