Личный кабинет
Подробное описание документа
Бардин А. П.
Распределение вознаграждения между узлами сети блокчейн и правило их мотивации / Бардин А. П., Новицкий А. В., Шумилов Ю. Ю. - DOI 10.18698/0236-3933-2022-2-4-17 // Вестник МГТУ им. Н. Э. Баумана. Сер. Приборостроение. - 2022. - № 2. -
Скачать документ
Предложен подход к оценке возможности равноправного получения узлами блокчейна вознаграждения за закрытие блоков. Для описания потоков транзакций и закрытия блоков применена теория случайных процессов. Проанализировано распределение получаемых узлами вознаграждений за закрытие блока, незначительно различающихся по величине и являющихся значениями нормально распределенной случайной величины. Уточнены понятия мастер-узла и пустого блока. Предложена оценка вероятности получения узлами блокчейна вознаграждения за закрытие блока, близкого к среднему значению на основе закона больших чисел. Рассмотрен вариант работы блокчейна, в котором часть узлов отключена от сети. В этом случае распределение вознаграждения между узлами меняется, но равноправие узлов может сохраниться при соблюдении предлагаемых дополнительных условий. Сформулировано правило мотивации узлов для поддержания их постоянного подключения к сети за счет переноса вознаграждения, предназначавшегося узлам, не ответившим на запрос стать мастер-узлом, и суммирования их с вознаграждением для первого узла, ответившего на запрос. Применены специальные функции штрафа, регулирующие размер вознаграждения, что позволяет сохранить равноправие узлов. Рассмотрен более общий случай, допускающий временное отключение части узлов сети блокчейн. Выполнен анализ ситуации, когда узлы отключаются вынужденно по техническим причинам Просьба ссылаться на эту статью следующим образом: Бардин А.П., Новицкий А.В., Шумилов Ю.Ю. Распределение вознаграждения между узлами сети блокчейн и правило их мотивации. Вестник МГТУ им. Н.Э. Баумана. Сер. Приборостроение, 2022, № 2 (139), с. 4–17. DOI: https://doi.org/10.18698/0236-3933-2022-2-4-17
004.75 Распределенные системы обработки данных
Статья опубликована в следующих изданиях
№ 2. - 2022.
