Подробное описание документа

Шмаков А. Д., Нагайцев Д. В.
   Инновационные подходы к формированию компетенций инженерных кадров, отвечающих запросам компаний в условиях цифровой трансформации / Шмаков А. Д., Нагайцев Д. В. // Будущее машиностроения России. Всероссийская конференция молодых учёных и специалистов ( с международным участием), 17-я, Москва, 21-24 сентября 2024 г. : сборник докладов : в 2 т. / МГТУ им. Н. Э. Баумана (национальный исследовательский университет), Союз машиностроителей России. - 2025. - Т. 2. - С. 268-271.

Рассмотрена проблема несоответствия наблюдаемого уровня компетенций выпускников актуальным запросам работодателей. Представлены традиционные механизмы взаимодействия компаний со студентами. Предложены подходы к разрешению имеющихся противоречий между необходимостью получать требуемые компетенции и недостаточной базой для осуществления образовательного процесса. Описаны примеры некоторых доступных инновационных подходов и практик в исследуемой предметной сфере, указаны их преимущества и обоснована экономическая эффективность предлагаемых стратегий для компаний и организаций. Графически продемонстрировано различие между началом развития в компании выпускника с набором актуальных компетенций и без таковых.
Ключевые слова: цифровая трансформация, трудоустройство, партнерство вузов
и компаний, компетенции, кривая развития сотрудника, управление человеческими
ресурсами