Герб МГТУ им. Н.Э. БауманаНаучно-техническая библиотека МГТУ им. Н.Э. Баумана

Подробное описание документа

   Статья

Дадонов В. А., Правитель И. А.
   Анализ факторов, влияющих на управление и передачу знаний международных сотрудников в компании / Дадонов В. А., Правитель И. А. - DOI 10.18698/2308-6033-2014-7-1227 // Инженерный журнал: наука и инновации. - 2014. - № 7. - П.Н. 12.

Скачать документ
Полнотекстовый документ
DOI 10.18698/2308-6033-2014-7-1227
engjournal.bmstu.ru/catalog/indust/hidden/1227.html

Рассмотрены составные элементы управления знаниями. Выделен действующий процесс глобализации мирового бизнеса и, как следствие, - значимость заграничных командировок сотрудников и передача полученного опыта и знаний в компанию. Отмечены важность процесса формирования знаний в компании и зависимость данного процесса от качества источников информации. Представлены проблемы, с которыми сталкиваются сотрудники на различных этапах заграничной командировки, и инструменты их решения организацией. Проведен анализ факторов, влияющих на управление знаниями и их передачу сотрудниками предприятий после заграничных командировок и стажировок.

Статья опубликована в следующих изданиях

п.н. 12
   Журнал
   Инженерный журнал: наука и инновации. - ISSN 2308-6033 (web).
   № 7. - 2014.