Подробное описание документа

Шестакова Г. А.
   Алгоритм применения комплексной модели оценки человеческих ресурсов предприятия / Шестакова Г. А. // Инновации в менеджменте. - 2025. - № 4. - С. 44-51.

Доказана значимость расширения подходов к оценке человеческих ресурсов предприятий; выявлены преимущества данной оценки на базе компетентностного подхода на различных стадиях карьерной траектории работников предприятий; приведена классификация методов оценки; систематизированы требования, предъявляемые к персоналу современных предприятий; разработан алгоритм применения комплексной модели оценки уровня развития компетенций и степени вовлечённости персонала. Проанализирована специфика применения алгоритма как в новых, так и в уже функционирующих организациях.
Ключевые слова оценка человеческих ресурсов предприятия, методы оценки, комплексная модель оценки, компетенции персонала, вовлечённость персонала