Личный кабинет
Подробное описание документа
Долгова И. В.
Корпоративная культура в управлении персоналом сетевого гостиничного предприятия / Долгова И. В., Белый В. Л. - DOI 10.18698/2306-8477-2021-6-758 // Гуманитарный вестник МГТУ им. Н. Э. Баумана. - 2021. - № 6. -
Скачать документ
Исследован вопрос о влиянии корпоративной культуры на управление персоналом сетевого гостиничного предприятия. Обобщены подходы к сущности понятия корпоративной культуры и определения ее роли как стратегического конкурентного преимущества данного предприятия. Материалы исследования позволяют предположить, что производительность труда работников напрямую зависит от определенных стандартов корпоративной культуры, принятых на предприятиях сетевого гостиничного бизнеса, и, таким образом, являются важным элементом в управлении персоналом. Данные материалы могут быть полезны при изучении таких дисциплин, как «Стратегический менеджмент», «Гостиничный менеджмент», «Организация гостиничного дела», «Сетевые формы организации в сфере гостеприимства».
Статья опубликована в следующих изданиях
№ 6. - 2021.
