Подробное описание документа

Рощин С. Ю., Разумова Т. О.
   Вторичная занятость в России. Моделирование предложения труда : научный доклад №02/07 / Рощин С. Ю., Разумова Т. О. ; Консорциум экон. исслед. и образования. - М. : EERC, 2002. - 72 с. - (Научные доклады / Консорциум экон. исслед. и образования). - Библиогр.: с. 71-72.

На основе данных РМЭЗ 1994-1998 гг. проводится эмпирическая оценка функции предложения труда для вторичной занятости. Проверяется несколько гипотез: влияние индивидуальных и семейных доходов на решения о вторичной занятости, зависимость параметров первой работы от характеристик второй работы и причины вторичной занятости – разнородность рабочих мест, ограниченность рабочего времени на первой работе, трудовая мобильность, задержка заработной платы. Полученные результаты свидетельствуют о наличии двух типов вторичной занятости: в форме постоянной работы и в форме приработков. Разнородность рабочих мест является доминирующей причиной вторичной занятости в форме постоянной второй работы, а ограниченные возможности на основной работе приводят к вторичной занятости в форме приработков.

УДК

331.526 Состояние занятости. Структура занятости. Полная занятость. Избыточная занятость. Нехватка рабочей силы. Работа по совместительству. Неполная занятость

Общее кол-во в фондах

1 экз.

Заказать в читальный зал

1. Преподавательский абонемент ауд.313, ГУК, ауд. 313
2. Читальный зал ауд.313, ГУК, ауд. 313