Личный кабинет
Подробное описание документа
Д. А. Авдеева
Организационно-управленческие методы противодействия «профессиональному выгоранию» персонала высшего учебного заведения: (на материалах Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС, кафедра менеджмента и государственного управления) : студенческая научная работа / Д. А. Авдеева ; Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. - Орел : б. и., 2020. -
Современная политика в области управления персоналом затрагивает не только административно-хозяйственные стороны, но и все больше углубляется в изучение психологических и социальных аспектов и их взаимосвязи с эффективностью производства. Одним из факторов, влияющих на снижение эффективности, является синдром профессионального выгорания у сотрудников организации. Особенно подверженными ему являются работники «помогающих профессий», в том числе преподаватели высшей школы.
