Подробное описание документа

Токсанбаева М. С.
   Социальные интересы работников и использование трудового потенциала / Токсанбаева М. С. ; РАН. Ин-т социально-экономических проблем народонаселения. - М. : Наука, 2006. - 258 с. - (Экономическая наука современной России). - Библиогр.: с. 249-255. - ISBN 5-02-033845-1.

Аннотация

В монографии показано, что реализуемая в рамках России экономическая и социальная политика, нарушая баланс социальных интересов предпринимательского меньшинства и большинства занятых по найму, делает работников одной из самых незащищенных групп населения. Как следствие, сохраняется высокий уровень безработицы, появляется "новая" бедность (бедность работников), происходит аномальная дифференциация зарплаты и как результат – значительное территориальное неравенство занятого населения, подрывающее целостность российской экономики. Для преодоления этих тенденций необходима институционализация сопдальных интересов работников с соответствующим воздействием на экономическую и социальную политику по модели государства социального типа.
Для специалистов, занимающихся теорией и практикой использования трудового потенциала и реализации социальных интересов работников, студентов, аспирантов и преподавателей социально-экономических дисциплин.

УДК

316.334.22+331.522

Общее кол-во в фондах

1 экз.

1. Преподавательский абонемент ауд.313, ГУК, ауд. 313
2. Читальный зал ауд.313, ГУК, ауд. 313