Подробное описание документа

Бардаенко А. Д.
   Современные теоретические подходы и практики использования ИИ-агентов для корпоративного обучения и развития персонала / Бардаенко А. Д. // III Международный конгресс «Русский инженер». Вызовы и возможности подготовки будущих инженеров с предпринимательским мышлением VII Международная научно-практическая конференция. - М., 2026. - С. 17-19.

Скачать документ

Полнотекстовый документ

Рассмотрено влияние технологий искусственного интеллекта на трансформацию корпоративного обучения и развития персонала в условиях цифровизации экономики и ускоренного обновления профессиональных компетенций. Представлены ограничения традиционных и стандартизированных моделей обучения, ориентированных на усредненные образовательные траектории и не учитывающих индивидуальные особенности сотрудников. Показаны возможности применения ИИ-агентов и генеративных моделей для персонализации обучения, автоматизации разработки и актуализации учебного контента, а также повышения операционной эффективности корпоративных учебных подразделений. Проанализированы практики внедрения ИИ-решений в российских компаниях и выявлены факторы, определяющие успешность их применения. Сделан вывод о том, что стратегическая согласованность, зрелость цифровой инфраструктуры и организационная готовность являются ключевыми условиями эффективного использования ИИ-агентов для формирования адаптивных и конкурентоспособных систем развития персонала.