Подробное описание документа

Бардаенко А. Д.
   Современные теоретические подходы и практики использования ИИ-агентов для корпоративного обучения и развития персонала / Бардаенко А. Д. // Русский инженер, Международный конгресс, 3-й / МГТУ им. Н. Э. Баумана. - 2026. - Т. 8 : Вызовы и возможности подготовки будущих инженеров с предпринимательским мышлением : сб. ст. 7-й Междунар. науч.-практ. конф. (Москва, 29 - 30 окт. 2025 г.). - С. 17-19.

Просмотреть документ Скачать файл

Полнотекстовый документ

Рассмотрено влияние технологий искусственного интеллекта на трансформацию корпоративного обучения и развития персонала в условиях цифровизации экономики и ускоренного обновления профессиональных компетенций. Представлены ограничения традиционных и стандартизированных моделей обучения, ориентированных на усредненные образовательные траектории и не учитывающих индивидуальные особенности сотрудников. Показаны возможности применения ИИ-агентов и генеративных моделей для персонализации обучения, автоматизации разработки и актуализации учебного контента, а также повышения операционной эффективности корпоративных учебных подразделений. Проанализированы практики внедрения ИИ-решений в российских компаниях и выявлены факторы, определяющие успешность их применения. Сделан вывод о том, что стратегическая согласованность, зрелость цифровой инфраструктуры и организационная готовность являются ключевыми условиями эффективного использования ИИ-агентов для формирования адаптивных и конкурентоспособных систем развития персонала.