Подробное описание документа

Семенюта А. Н.
   Оценка соответствия кандидатов корпоративной культуре компании: перевод качественных показателей в количественные с помощью метода факторного анализа / Семенюта А. Н. // Русский инженер : сборник тезисов 3-го Международного конгресса (Москва, 29 - 31 октября 2025 года) / МГТУ им. Н. Э. Баумана ; вступ. сл. Гордин М. В. - М., 2025. - С. 260-261.

Просмотреть документ Скачать файл

Полнотекстовый документ

В статье рассматривается методологический подход к оценке соответствия кандидатов корпоративной культуре компании. Предложен алгоритм, включающий анкетирование, стандартизацию данных, построение корреляционной матрицы, извлечение скрытых факторов и расчет индивидуальных факторных баллов. Итоговая интегральная метрика позволяет объективно сравнивать кандидатов по соответствию культурному профилю компании.